почему выбирают нас
год основания
2020
Специализируемся в направлениях:
Fit-out
(выполнение отделочных работ и монтаж инженерных коммуникаций),
«Саморегулируемая организация
«АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕИ»
«АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕИ»
Член Ассоциации в области строительства
PROJECT MANAGMENT
(управление проектами),
DESIGN
(проектирование архитектурного раздела и инженерных коммуникаций)
«СОВЕТ ПРОЕКТИРОВЩИКОВАЦИЯ
Член Ассоциации в области
архитектурно-строительного проектирования
архитектурно-строительного проектирования
>20
90%
довольных клиентов
за три года
за три года
сотрудников имеют
профильное образование
профильное образование
>30
80%
повторных обращений
от Клиентов
от Клиентов
объемов работы выполнено собственными силами
90%
работ автоматизированы
>40
заключенных контрактов
250
реализованных Командой площадей
3
средний срок
реализации проекта
реализации проекта
тыс. м²
месяца
Миссия и цель
Миссия
Мы строим бизнес-пространства, в которых комфортно работать, заботимся об окружающей среде, применяя экологически чистые материалы и решения, и Компанию, в которой каждый реализует свой потенциал.
Цель
Построение надёжной, стабильной, клиентоориентированой Компании-лидера рынка fit-out, придерживающейся принципов партнёрства, выполнения обязательств и предоставления безупречного качества выполняемых работ.
Ценности
Честность. Мы преданы ценностям, изложенным в Кодексе корпоративной этики "GROMAX Construction". Мы практикуем и поощряем честность, порядочность и прозрачность во всех наших бизнес-процессах и корпоративных коммуникациях.
Долгосрочное партнёрство. Мы строим так, чтобы наши Клиенты обращались к нам повторно. И создаём комфортную рабочую обстановку для наших сотрудников и реализации их потенциала.
Профессионализм. Благодаря тщательно отобранным специалистам мы способны обеспечить наилучшее качество нашей работы. Компетентные сотрудники - это профессионалы, привнесшие в Компанию высокий уровень знаний, умений и навыков. Они выполняют свою работу добросовестно и тщательно, не боятся брать на себя ответственность.
Сплоченность. Мы осознаем важность командной работы и корпоративного духа. Самые выдающиеся результаты достигаются усилиями сплоченной профессиональной команды. В "GROMAX Construction" мы уделяем большое внимание сплочённости действий всех участников нашей команды. Вместе с тем мы создаем благоприятную рабочую атмосферу, способствующую развитию потенциала наших сотрудников и разработке эффективных, высокотехнологических и творческих решений.
Забота. Мы проявляем заботу в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья, сохранить окружающую нас среду и сделать рабочий процесс наших Клиентов комфортным и эффективным.Мы преданы ценностям, изложенным в Кодексе корпоративной этики "GROMAX Construction". Мы практикуем и поощряем честность, порядочность и прозрачность во всех наших бизнес-процессах и корпоративных коммуникациях.
Долгосрочное партнёрство. Мы строим так, чтобы наши Клиенты обращались к нам повторно. И создаём комфортную рабочую обстановку для наших сотрудников и реализации их потенциала.
Профессионализм. Благодаря тщательно отобранным специалистам мы способны обеспечить наилучшее качество нашей работы. Компетентные сотрудники - это профессионалы, привнесшие в Компанию высокий уровень знаний, умений и навыков. Они выполняют свою работу добросовестно и тщательно, не боятся брать на себя ответственность.
Сплоченность. Мы осознаем важность командной работы и корпоративного духа. Самые выдающиеся результаты достигаются усилиями сплоченной профессиональной команды. В "GROMAX Construction" мы уделяем большое внимание сплочённости действий всех участников нашей команды. Вместе с тем мы создаем благоприятную рабочую атмосферу, способствующую развитию потенциала наших сотрудников и разработке эффективных, высокотехнологических и творческих решений.
Забота. Мы проявляем заботу в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья, сохранить окружающую нас среду и сделать рабочий процесс наших Клиентов комфортным и эффективным.
Долгосрочное партнёрство. Мы строим так, чтобы наши Клиенты обращались к нам повторно. И создаём комфортную рабочую обстановку для наших сотрудников и реализации их потенциала.
Профессионализм. Благодаря тщательно отобранным специалистам мы способны обеспечить наилучшее качество нашей работы. Компетентные сотрудники - это профессионалы, привнесшие в Компанию высокий уровень знаний, умений и навыков. Они выполняют свою работу добросовестно и тщательно, не боятся брать на себя ответственность.
Сплоченность. Мы осознаем важность командной работы и корпоративного духа. Самые выдающиеся результаты достигаются усилиями сплоченной профессиональной команды. В "GROMAX Construction" мы уделяем большое внимание сплочённости действий всех участников нашей команды. Вместе с тем мы создаем благоприятную рабочую атмосферу, способствующую развитию потенциала наших сотрудников и разработке эффективных, высокотехнологических и творческих решений.
Забота. Мы проявляем заботу в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья, сохранить окружающую нас среду и сделать рабочий процесс наших Клиентов комфортным и эффективным.Мы преданы ценностям, изложенным в Кодексе корпоративной этики "GROMAX Construction". Мы практикуем и поощряем честность, порядочность и прозрачность во всех наших бизнес-процессах и корпоративных коммуникациях.
Долгосрочное партнёрство. Мы строим так, чтобы наши Клиенты обращались к нам повторно. И создаём комфортную рабочую обстановку для наших сотрудников и реализации их потенциала.
Профессионализм. Благодаря тщательно отобранным специалистам мы способны обеспечить наилучшее качество нашей работы. Компетентные сотрудники - это профессионалы, привнесшие в Компанию высокий уровень знаний, умений и навыков. Они выполняют свою работу добросовестно и тщательно, не боятся брать на себя ответственность.
Сплоченность. Мы осознаем важность командной работы и корпоративного духа. Самые выдающиеся результаты достигаются усилиями сплоченной профессиональной команды. В "GROMAX Construction" мы уделяем большое внимание сплочённости действий всех участников нашей команды. Вместе с тем мы создаем благоприятную рабочую атмосферу, способствующую развитию потенциала наших сотрудников и разработке эффективных, высокотехнологических и творческих решений.
Забота. Мы проявляем заботу в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья, сохранить окружающую нас среду и сделать рабочий процесс наших Клиентов комфортным и эффективным.
Наша команда
БИККУЗИНА
АЛИЯ ИЛЬДАРОВНА
Генеральный директор
Образование: Высшее, ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский
Московский государственный строительный университет» (НИУ МГСУ), инженер по специальности «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», диплом с отличием.
Ученая степень кандидата технических наук.
Экспертные навыки: Профессионально владею вопросами инвестиционно-строительной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений. Специалист по разработке и реализации инвестиционных проектов.
Жизненное кредо: Никогда не сдаваться и не останавливаться на достигнутом.
Московский государственный строительный университет» (НИУ МГСУ), инженер по специальности «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», диплом с отличием.
Ученая степень кандидата технических наук.
Экспертные навыки: Профессионально владею вопросами инвестиционно-строительной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений. Специалист по разработке и реализации инвестиционных проектов.
Жизненное кредо: Никогда не сдаваться и не останавливаться на достигнутом.
Опыт работы в строительстве: 13 лет.
Наиболее значимые проекты: Объекты капитального строительства в космической и авиационной промышленности.
Наиболее значимые проекты: Объекты капитального строительства в космической и авиационной промышленности.
ЧУРКИН
КИРИЛЛ ВЛАДИМИРОВИЧ
Исполнительный директор
Образование: Высшее, Московский Государственный Строительный Университет, факультет - Промышленное и Гражданское строительство, специальность - инженер-строитель.
Состою в Национальным Реестре Специалистов в строительстве (НОСТРОЙ) и проектировании (НОПРИЗ). Прошел обучение по программе дополнительного образования «Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) 7 уровень квалификации».
Наиболее значимые проекты: Строительство офисов таких компаний как:
«Вертолеты России», «ОАК», «Первая Грузовая Компания», «LaModa», «AstraZeneca»; школа «Летово», «Центральный Детский Магазин на Лубянке».
Экспертные навыки: реализация проектов с бюджетом свыше 1 млрд. руб.
Жизненное кредо: «Делать лучшее! Верить в себя, в людей и никогда не сдаваться!"
Состою в Национальным Реестре Специалистов в строительстве (НОСТРОЙ) и проектировании (НОПРИЗ). Прошел обучение по программе дополнительного образования «Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) 7 уровень квалификации».
Наиболее значимые проекты: Строительство офисов таких компаний как:
«Вертолеты России», «ОАК», «Первая Грузовая Компания», «LaModa», «AstraZeneca»; школа «Летово», «Центральный Детский Магазин на Лубянке».
Экспертные навыки: реализация проектов с бюджетом свыше 1 млрд. руб.
Жизненное кредо: «Делать лучшее! Верить в себя, в людей и никогда не сдаваться!"
Опыт работы в строительстве: 14 лет.
Свыше 120 000 м2 реализованных проектов в направлении «Коммерческая Недвижимость».
Свыше 120 000 м2 реализованных проектов в направлении «Коммерческая Недвижимость».
Нам доверяют
